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 緊迫感意思就是“緊急迫切”,企業一旦有了真正的緊迫感,就會覺得必須對緊要的問題采取行動,是現在馬上要做的,而不是遲早要做的。緊迫感不是說我今天必須要召集項目開會的態度,而是這次會議必須在今天取得重要成果的決心。高密度纖維水泥板企業要想發展下去就得掃除前進道路上的兩大障礙,一種是企業本身忙碌的熱火朝天卻抓不住重點,這種被稱為是虛假的緊迫感。還有一種是成功之后將目光轉向企業內部不再關注變化的世界,這就是有些建材企業的自滿情緒。在一般情況下,真正的緊迫感并不多見,人們更容易吧自滿和虛假緊迫感與其混淆。大多數情況中,自滿的人都是不會認為自己有自滿的情緒的,他們都是覺得自己的做法沒有錯,是正確的,沒有帶有自滿的情緒的。一般在被人說到缺點時,人們都會千方百計的去維護自己的觀點。任何組織,無論其規模大小,在成立時間長短,眼睛多半都過于向內看。內外之間的隔閡會減低一個纖維水泥板企業的緊迫感,企業一旦看不到外部的機遇或危險,就會產生自我滿足的情緒。
企業在發展中可以多聽取直接與客戶打交道的銷售經理的看法,世界上很多成功的企業家就是靠這種辦法發展的,而且成功率非常高。因為銷售員是與消費者接觸最多的人,他們的看法都是非常獨到的,有時候企業看不到的,銷售員卻能看到。高密度纖維水泥板建材企業要相信銷售人員有足夠的智慧和動力成為有用客戶信息的提供者,即便過去可能沒有做到或者做得不好。要區別對待這些銷售人員,不管你是怎么說的,如果不能尊重銷售人員,他們便不會說出自己真實的想法。這對企業的發展是非常不利的影響。從整體效果上說,企業內部要及時的做到內容豐富的信息發布,及時的跟內部人員交換信息,做到信息及時了解化。
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